Seguro colectivo de ahorro a prima única con interés técnico garantizado, que permite dar cobertura a una parte o a la totalidad de las obligaciones contraídas por una empresa con los trabajadores en materia de jubilación recogidas en Convenio Colectivo o disposición equivalente.
Este seguro cubre los compromisos por pensiones que una empresa tenga contraídas con sus trabajadores en materia de jubilación. Al tratarse de una prima única, generalmente se utiliza para dotar las obligaciones contraídas por la empresa por derechos ya devengados por los trabajadores.

• En caso de vencimiento, se garantiza un capital.
• En caso de fallecimiento, se garantizan las primas aportadas y capitalizadas al interés técnico vigente en la póliza.

La póliza tiene valores garantizados de rescate para adecuar el compromiso, o para traslado a otro seguro o plan de pensiones.

Las empresas o instituciones que tienen compromisos por pensiones con su plantilla están obligadas a exteriorizarlos a través de un seguro de vida o un plan de pensiones. Para compromisos ligados a la contingencia de jubilación, generalmente premios por jubilación establecidos en los Convenios Colectivos, los seguros colectivos de ahorro son el producto ideal por su absoluta flexibilidad, tanto en las variaciones de la plantilla (altas y bajas) como en las coberturas del compromiso. Permiten garantizar que el compromiso estará siempre actualizado.

• Compromisos por Pensiones
  • Cualquier empresa que tenga asumidos Compromisos por Pensiones con su plantilla que contemplen prestaciones por jubilación de cuantía definida, ya sean por derechos a futuro, como por derechos ya devengados.
• Empresa o institución pública
  • Cualquier empresa o institución pública que quiera ofrecer una mejora voluntaria y motivadora a sus trabajadores en materia de jubilación.
• Convenios sectoriales
  • Empresas afectadas por convenios sectoriales ya existentes, puesto que ya tienen la necesidad creada.
• Equipo con altas retribuciones económicas
  • Empresas cuyo equipo directivo tiene sueldos altos y las prestaciones públicas en caso de jubilación les supondrían una merma de poder adquisitivo.

• Prestaciones en caso de vida
  • Al vencimiento del plazo establecido para cada asegurado, se hará efectivo al interesado el pago de un capital obtenido por:
    • El capital garantizado al vencimiento, cuantificado en el correspondiente certificado de póliza, obtenido en función del interés técnico garantizado durante la vigencia del mismo.
• Prestaciones en caso de fallecimiento
  • Si el asegurado fallece con anterioridad al vencimiento del contrato, se abonará a los beneficiarios:
    • Las primas netas satisfechas capitalizadas por anualidades completas transcurridas al tipo de interés técnico garantizado en la póliza.

• Inversiones garantizadas a un tipo de interés.

• Plazo fijado por el cliente entre 3 y 15 años.

• Fondos que se ajustan al perfil de riesgo de cada empresa.

• Fondos que responden a diferentes necesidades de plazos.